搶先推出“元宇宙”飲料，可口可樂贏麻了
試圖傍上元宇宙的品牌千千萬，但像可口可樂玩得這么花的，屬實不多。01 可口可樂盯上元宇宙1886年，可口可樂誕生于美國喬治亞州亞特蘭大市，至今已擁有136年的悠久歷
8 月 25 日消息，據外媒 TechSpot 23 日報道，Coinbase CEO 布賴恩?阿姆斯特朗在一檔播客節目中透露，Coinbase 已為所有工程師購買了 GitHub Copilot 和 Cursor 的企業版許可。
阿姆斯特朗透露，自己起初被員工提醒，可能需要數月時間，才能讓一半的工程師用上 AI 工具。阿姆斯特朗對此感到震驚，隨即在公司 Slack 下達硬性要求：所有人必須學會使用 AI。員工在接受進一步培訓前不必每天依賴 AI，不過必須在一周內開始使用。
阿姆斯特朗說，公司在周六安排了一場會議，不愿遵守規定的人可以當面解釋。會上，有些員工解釋說，因為剛從休假或出差回來而錯過。但與此同時，單純抗拒使用 AI 的人直接被公司解雇。
阿姆斯特朗承認，這種做法“過于強硬”，也有人對他的處理方式頗有微詞。但他強調，這讓大家明白了一點：使用 AI 并不是選擇題。
他設定的目標是，在本季度結束前，讓公司一半的代碼由 AI 生成。這個比例甚至超過微軟和谷歌，兩家公司今年都表示自己大約有 30% 的代碼是 AI 產出。
為了達成目標，Coinbase 每月都會舉辦“AI 速跑”培訓，讓團隊分享創新用法。
從報道中獲悉，阿姆斯特朗的做法并非孤例。多鄰國要求員工默認使用 AI，并將其納入績效考核；微軟和雅虎日本也都強制推行，其中雅虎日本還計劃借此把生產力提升一倍。不少公司現在只是“強烈鼓勵”，預計未來會有更多轉向硬性要求。
不過，多項研究顯示 AI 并不總能提升效率。一項研究發現，有經驗的開發者在使用 AI 時速度反而慢了 19%；亞馬遜員工也抱怨，縮編和更高要求讓企業文化像流水線，扼殺了創造力。呼叫中心的工作人員同樣指出，AI 助手制造的問題往往多于它解決的問題。
本文鏈接：http://www.rrqrq.com/showinfo-45-26989-0.html要么接受要么走人，Coinbase 解雇多名不按要求學用 AI 的工程師
聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。郵件：2376512515@qq.com
Copyright ? 2016-2023 天津谷騏科技有限公司 版權所有 sitemap.xml
違法及侵權請聯系：2376512515@qq.com 津ICP備18001702號
津公網安備 12010102000574號