元媧2.7上線：虛擬人視頻制作速度瘋狂翻倍！
來源：清元宇宙 炎炎夏日努力工作的Q仔的電腦都冒煙兒啦～今天要給大家介紹兩個新小伙伴——小元和小媧，他們將給大家解讀元媧2.7版本重磅更新內容～大家掌聲歡迎～～～本次更
《科創板日報》7月5日訊（編輯 朱凌）近日，人工智能初創公司Playground AI創始人蘇海爾·多西（Suhail Doshi）發出的警告帖引爆社交媒體：一位名叫索漢姆·帕雷克（Soham Parekh）的印度工程師，竟靠假簡歷同時拿著3-4家甚至更多初創公司的工資。隨后，越來越多硅谷初創公司創始人站出來“認領”——是的，他們也雇過這位“多線程打工皇帝”，也在幾周后將其炒了魷魚。
面對輿論海嘯，帕雷克登上播客，承認“身兼數職”屬實。他說自己并非貪婪，而是陷入急迫的經濟困境，迫不得已每周工作140小時。
更具諷刺意味的是，他已確認加入AI視頻混剪公司Darwin。該公司創始人桑吉特·賈內賈（Sanjit Juneja）發表聲明稱，帕雷克是天賦異稟的工程師，公司對他有信心。
假簡歷玩轉硅谷初創圈
在遠程辦公與全球化招聘日益普及的科技行業，工程師“一人多崗”的傳聞時有耳聞，但很少有人像帕雷克那樣，用假簡歷同時領數家初創公司高薪。他有5-6份簡歷，每份簡歷上都有5個以上不同的他實際工作過的地方。
據統計，自2021年以來，帕雷克至少簽下19份全職合同，其中5份還是最近兩個月才拿到。Create、Leaping AI、Lindy、Antimetal、Synthesia……幾乎清一色是美國著名創業孵化器Y Combinator投資的新銳團隊或AI賽道公司。
甚至，帕雷克還在meta工作過一段時間。meta于2021年6月發布的一篇博文顯示，帕雷克當時是WebXR混合現實體驗項目的貢獻者，他發現“提高軟件開發水平的最佳途徑不僅是實踐，而且是用它來解決現實世界中的問題”。
最令創始人們頭疼的是，他的技術確實過硬：在白板題上游刃有余，GitHub綠色貢獻圖密密麻麻，加之曾參與meta WebXR項目的光鮮履歷，很容易贏得面試官的快速信任。
在資金緊張、招聘周期急促的早期創業團隊眼中，帕雷克是一位很棒的人選，但幾周后頻繁請假、延遲交付的跡象便暴露出他“分身乏術”的現實。
更具戲劇性的是，當某位創始人因他“生病”無法報到而起疑，翻看GitHub竟看到同一時間段內他向另一家硅谷初創公司的私有倉庫提交了代碼，而該公司正好在官網上展示了他的頭像與署名。這無疑坐實了他“多重雇傭”的嫌疑，隨后更多公司對照時區與提交記錄，才發現自己只是他龐大工時拼圖里的小小一塊而已。
本人回應：多處工作為迫不得已
在科技播客TBPN的采訪中，帕雷克承認他確實同時為多家創業公司工作，他表示：“我首先要說的是，我并不為自己的所作所為感到驕傲。這也不是我所認可的。沒有人真正喜歡每周工作140個小時，但我是迫不得已才這樣做的。我當時的經濟狀況非常糟糕。”
帕雷克表示他是在2022年才開始這樣做的，這種艱苦的生活方式讓他成為了“一個連續不睡覺的人”。他否認雇傭下線代寫，也否認用AI代勞——所有代碼都親手敲下。
他補充說，他“非常關心”他工作的公司，他總是選擇公司中薪水較低、股權較高的方案。
“多重雇傭”并非個例
事實上，“多線程程序員”并非個例。近年來許多科技工作者秘密同時做多份工作，以保護自己免受大規模裁員和就業市場不確定性的影響。
門羅風險投資公司（Menlo Ventures）AI投資的負責人迪迪·達斯（Deedy Das）稱：“我們不知道的‘帕雷克’有成千上萬。”
“r/overemployed”論壇版塊從2021年建立以來，成員已激增到近50萬，該版塊成員分享著如何在不被發現的情況下平衡多份工作的經驗，如“怎樣同步兩臺工作電腦的日歷”“如何在晨會里同時靜音三家Zoom”。
同時擁有至少兩份工作在印度的IT行業更很常見。根據Randstad India的數據，2020年至2023年間兼職工作的比例增加了25-30%，員工們將原因歸結為低薪和遠程辦公等因素。
然而，人才管理公司Dandelion Civilization創始人德米特里·扎伊采夫（Dmitry Zaytsev）指出：“硅谷對生產力指標和快速招聘的癡迷，創造了一個人可以同時兼顧五個職位的環境——這并非因為高效，而是因為沒人真正關注人。”
法律層面，在加州同時受雇多家公司并不違法，除非勞動合同明確禁止。但對遠程印度工程師群體來說，少數人的造假又可能放大偏見，讓更多合法求職者被一票否決。
AI公司Synthesia企業事務和政策主管亞歷山德魯·沃伊卡（Alexandru Voica）警告說，利用靈活工作政策的員工可能會給其他工程師帶來負面影響，甚至可能會讓雇主重新考慮是否應該繼續實施混合辦公政策，導致這些福利被取消。
雖然帕雷克的陰謀已被揭穿，但硅谷的“二次機會”神話再次上演。帕雷克表示他已在AI視頻混音初創公司Darwin找到了一份工作，該公司的創始人賈內賈也證實了這一點。賈內賈稱：“帕雷克是一位才華橫溢的工程師，我們相信他有能力幫助我們將產品推向市場。”
舉報 0收藏 0打賞 0評論 0分享 0 更多>同類資訊
小米汽車：SU7、SU7 Ultra、YU7電池堅持超高標準開發07-06
梅賽德斯-奔馳設計總監反思純電旗艦EQS為何遇冷07-06
北京首個6G專項政策發布，2030年突破核心技術50項07-06
谷歌DeepMind、普林斯頓大學推出新AI模型07-06
臺積電Arizona董事長Rick Cassidy離任，繼任者暫未宣布07-06
華為盤古大模型被指抄襲后發聲：承認參考業界開源，但非增物訓練07-06
北京朝陽區發布2025元宇宙標桿場景，加速AIGC與元宇宙融合發展論壇現場發布AIGC工具平臺、2025朝陽區元宇宙標桿示范應用場景、元宇宙應用場景示范基地、未來顯示產業園、ULive超現場播控中心、朝陽AIGC加速器等重大成果。北京市朝陽區以AIGC與元宇宙產業融合發展為…07-06
Meta天價挖角AI天才余家輝：華人工程師實力媲美體壇巨星C羅？就目前來看，新團隊負責人Alexandr Wang（前Scale AI CEO）和Nat Friedman（前GitHub CEO），以及以余家輝為代表的首批11名成員的加入和官宣等動作，已經在網絡和市場中…07-06
人形機器人賦能汽車產業：2025上海生態大會探索智能融合新未來將于2025年9月12日在上海召開，本次大會旨在構建一個集會議研討、展覽展示、科普教育、交流互動、合作洽談于一體的高端平臺。 本次大會通過匯聚全球頂尖的人形機器人及未來科技企業，全方位展示行業最新的科研成果…07-06
無人機戴上“安全鎖”，飛行新規正式施行以前，無人機市場就像個沒人管的大集市，啥情況都有。有人為了拍個炫酷的視頻，在禁飛區偷偷放飛無人機，那架勢就像在“雷區”蹦迪，絲毫不把安全當回事；還有人操作不熟練，讓無人機像個喝醉的小鳥，晃晃悠悠，差點砸到路…07-06
上海邁入雙萬兆時代，5G-A與F5G-A如何重塑智慧生活？07-06
微軟大裁員！9000名員工或將受影響07-06
三只松鼠：從低谷到復蘇，全渠道轉型下的業績狂飆之路07-06
華為盤古大模型被指抄襲？開發團隊正式回應：遵循開源規范據爆料稱，有研究團隊在GitHub項目HonestAGI/LLM-Fingerprint中對多個主流模型進行了比對，發現：“盤古 PanguPro MoE 與 Qwen-2.5 14B 模型在注意力模塊中…07-06
Meta AI團隊大換血：吸納OpenAI等頂尖人才，清北浙大背景搶眼我認為他是同輩創業者中最杰出的一位，他對超級智能的歷史性意義有著清晰的認識，并且作為聯合創始人兼 CEO，他將 ScaleAI打造成了一家高速發展的公司，幾乎參與了行業內所有領先模型的開發工作。他在 2…07-06點擊查看更多 +全站最新
Steam人機驗證老失敗？試試這些實用方法輕松解決北京朝陽區發布2025元宇宙標桿場景，加速AIGC與元宇宙融合發展
小米汽車YU7火爆，黃牛手握百單加價，用戶面臨等一年或多付費抉擇
一汽豐田搬遷，員工高隨遷率顯忠誠，國產車企勞資關系待提升Meta天價挖角AI天才余家輝：華人工程師實力媲美體壇巨星C羅？人形機器人賦能汽車產業：2025上海生態大會探索智能融合新未來熱門內容華為盤古大模型被指抄襲后發聲：承認參考業界開源，但非增物訓練北京朝陽區發布2025元宇宙標桿場景，加速AIGC與元宇宙融合發展Meta天價挖角AI天才余家輝：華人工程師實力媲美體壇巨星C羅？人形機器人賦能汽車產業：2025上海生態大會探索智能融合新未來無人機戴上“安全鎖”，飛行新規正式施行上海邁入雙萬兆時代，5G-A與F5G-A如何重塑智慧生活？
本文鏈接：http://www.rrqrq.com/showinfo-45-14408-0.html用假簡歷領數份硅谷工資的印度小哥找到工作了 新雇主：他極具天賦
聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。郵件：2376512515@qq.com
Copyright ? 2016-2023 天津谷騏科技有限公司 版權所有 sitemap.xml
違法及侵權請聯系：2376512515@qq.com 津ICP備18001702號
津公網安備 12010102000574號