盧偉冰長文解析K60至尊版 對Redmi有著里程碑式的意義
在今天的Redmi后性能時代戰(zhàn)略發(fā)布會結(jié)束之后，Redmi總經(jīng)理盧偉冰又帶來了一篇長文，詳解了為什么 Redmi 要開啟后性能時代？為什么選擇和 MediaTek、Pixelworks 深度合作？以及后性
不懂就問，互聯(lián)網(wǎng)大廠離職后一步，是在小紅書上發(fā)全網(wǎng)通告嘛？
字節(jié)、騰訊、阿里、網(wǎng)易、京東……這些知名互聯(lián)網(wǎng)大廠企業(yè)文化或有不同，辦公地址各有差異，但這次，它們卻在互聯(lián)網(wǎng)上以整齊劃一的形態(tài)出現(xiàn)了。
在離職通告中，為常見的就是 PO 工牌， PO 離職證明， PO 園區(qū)大門。
善整活者，還會以表情包和橫幅添色。
工作是職場人生活的主旋律，離職發(fā) “ 朋友圈 ” 紀念下，其實很正常。
只不過，這類內(nèi)容似乎多到有點過頭了，由此衍生的花活都能湊出好幾個系列：
火速躥紅的大廠離職，儼然成為一個新賽道。
有自稱離職博主的，有談?wù)撾x職博主賽道是否擁擠的，還有誕生了一批專門觀測離職博主的博主。
互聯(lián)網(wǎng)不缺賽道，懂科技的可以走科普賽道，對財經(jīng)金融特了解的可以做財經(jīng)賽道，即便只是特別能吃，也可以去吃播賽道，但大廠離職這個詞太垂也太小眾了，這真能成為一種有效的發(fā)財之道嘛？
我決定研究研究。
在研究是否能賺錢之前，需要弄清楚的是，為啥離職也能演變成賽道？
其實這事不難理解。
互聯(lián)網(wǎng)大廠就是打工人的 “ 耶路撒冷 ” ，自帶流量加成。
普通人對大廠薪資福利有向往，對大廠工作生活有窺視，而大廠員工離職后會邁入什么樣的生活？除了千篇一律的上班以外，人生是否會有另一個問答？也是無數(shù)職場人好奇的。
如此種種，讓這類內(nèi)容往往閱讀不俗，猛一點的，甚至點贊能成千過萬。
有需求就有供給，一篇 “ 大廠拜拜，月薪 X 萬，還是決定不干了 ” 火了，互聯(lián)網(wǎng)人就會炮制百千篇同類型推文蓄勢待發(fā)。
那么，這些大廠離職員工在自媒體上生存的到底好不好呢？
我點開了這些 “ 離職推文 ” 背后的賬號。
賬號運營者大體可以分為三類。
第一種，初窺門徑，雖然靠工牌火了一把，但很多人并沒有規(guī)范化運營的想法。
自媒體賬號更像他們的日記本，記錄自己離職后的生活。
離開大廠后，他們跟普通人沒差，繼續(xù)去下一家大廠打工的，出去旅游散心的，也有人正在困擾，下一份工作在哪。
有個前程序員小哥，沒事還會跑跑外賣。
但大廠之間，也確有不同。
字節(jié)離職員工，好像特別喜歡環(huán)游世界，給我一種 10 個離職員工 4 個在旅途中的感覺。
騰訊的離職博主，怎么都喜歡去香港重啟人生??？
想想也是，畢竟騰訊總部在廣深，不少員工之前就讀于香港嘛。
第二種，進階嘗試，有意識的進入離職賽道，經(jīng)營自己的賬號。
在這一階段，字節(jié)和阿里保持了卷王底色。
阿里的離職博主，特有運營的意識，講究打法，有人的主頁內(nèi)容幾乎都以大廠為主題，也有人從發(fā)的第五篇推文開始，賬號欄目就已經(jīng)基本設(shè)計好了。
有人在離職推文的底部，就宣告自己將通過自媒體創(chuàng)業(yè)，闡明自己的創(chuàng)業(yè)模式。
有人不但宣告，還會更進一步，進行社群引流。
對于這些博主而言，為常見的變現(xiàn)方式，是定位為職場博主，再通過面試輔導(dǎo)等變現(xiàn)。
阿里非常有特色的一點是，很多離博（ 離職博主簡稱 ）的變現(xiàn)選擇是勇闖義烏跟各種代工廠。
字節(jié)的離博，除了職場以外，比較常見的經(jīng)營領(lǐng)域是旅游。別問，問就是環(huán)游世界，環(huán)游中國。
就離職推文的關(guān)注度而言，字節(jié)、騰訊、拼多多、阿里、華為的關(guān)注度都非常高，屬于第一梯隊。
尤其是字節(jié)的離職推文，點贊互動上千較為常見。
與之對比的是，同為互聯(lián)網(wǎng)大廠，有些離職推文比較常見的點贊互動值僅有一兩百左右。
那么，他們在自媒體上生存的到底好不好？
——抱歉，這不由一篇推文決定。
的確，當 “ 大廠 ” 、 “ 月薪 X 萬 ” 跟 “ 離職 ” 、 “ 裸辭 ” 以及 “ 自由 ” 這些詞放在一起的時候，天然會產(chǎn)生矛盾感，引發(fā)羨慕、共鳴與向往。
但流量上的成功是大廠標簽與算法所帶來的，而不是內(nèi)容本身的成果。
所以，很多因為離職推文一炮而紅的博主，后續(xù)推文數(shù)據(jù)泯然眾人。
更別提慘淡的商業(yè)化數(shù)據(jù)了。
是的，雖然大廠離職這一關(guān)鍵詞有流量，但這一人設(shè)無法商業(yè)化。
據(jù)我觀察，那些真能以離職為起點，打開自己自媒體天地的賬號，都有著自己深入鉆研的某個領(lǐng)域，這也是第三類博主。
@Claire 茶仔，從字節(jié)離開以后進入了半導(dǎo)體，主頁雖然聊過離職，但以美妝護膚為主，筆記一口價已經(jīng)賣到了 4500-5000 一條，每個月都有穩(wěn)定的商業(yè)廣告。
還有從阿里裸辭的 @ 卷毛小狗，她所擅長的是手工領(lǐng)域，離職推文的流量甚至沒有平時流量多，同樣每個月固定有廣告投放。
更猛的還有阿里前女程序員 @ 小豆芽兒，在離職之前，她就憑借大廠女程序員 vlog 就已經(jīng)收獲了不少粉絲，生活記錄也是超好恰飯的一個分區(qū)。
所以，即便是離職賽道，真正能賺到錢的還是那些有內(nèi)容、有人設(shè)、有經(jīng)營的博主，離職推文對于他們只是點綴。
自媒體到底有什么魅力，能夠吸引這么多大廠離職人涌入呢？
互聯(lián)網(wǎng)大廠的高壓環(huán)境，不斷加速的工作節(jié)奏，總是需要提升和復(fù)盤，一方面意味著快速成長和世俗上的體面，一方面代表著永無寧日的生活。
什么叫永無寧日呢？
在@小豆芽兒 的離職推文里是身體的亞健康狀態(tài)，是 “ 頻繁的胸悶胸痛喘不上氣 ” ；在@庫爾勒香梨 的筆下，是高強度工作后回到家的疲憊和相顧無言；還有向上管理， PUA ，嫡系，摘果實等等。。。
與其從一個大廠跳到另一個大廠，去看其他環(huán)境是否能兼顧生活和工作。
也許成為一個自媒體博主，才是脫離班味簡單的途徑。
而且這活上限高，能做起來，回到每月 X 萬的收入完全沒問題。
在這種背景下，大廠這一身份就成一根救命稻草，每個人都想來抓一下。
但相信，很多離職博主已經(jīng)深刻感受到了，賺錢哪有這么輕松？
作為一枚自媒體老司機，我也想小小提醒一下大家，如今的自媒體已經(jīng)成為了一種行當。
你能想到的內(nèi)容都有人在制作了，賽道擁擠，競爭激烈，其中不乏有毅力、有才華的人。
就連殺蟲整活這個賽道，都有人在做 ↓
對了，這位博主 @好奇五先生，也是大廠離職出來創(chuàng)業(yè)的。
其次，做自媒體根本沒有大家想得那么輕松。
這個世界上的確有人天賦異稟，隨便寫寫也能一炮而紅，但對于絕大多數(shù)人，做自媒體跟上班沒差：每天琢磨選題，持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，研究市面上的爆款話術(shù)。
這樣的內(nèi)容輸出，不是一兩周，而是以年為度量，寫作時間久了，后期根本想不到選題，愁到拽頭發(fā)。
憑借 “ 大廠、離職 ” 就能被算法臨幸，收獲成千上萬的點贊，這事的確令人頭暈?zāi)垦?，能讓人誤以為自己站上了成功的起點。
但當你全力投入、認真產(chǎn)出的時候，可能會發(fā)現(xiàn)毫無動靜的粉絲數(shù)，個位數(shù)的互動，才是多數(shù)人的常態(tài)。
那一篇的火，只不過是煙火罷了。
是算法帶給你的錯覺。
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