(記者劉雅婷)6月14日,由西門子醫(yī)療與西安大興醫(yī)院聯(lián)合主辦、西安市院士專家服務(wù)中心協(xié)辦的“非公醫(yī)療領(lǐng)航者價值合作伙伴峰會”在西安大興醫(yī)院渭水園院區(qū)召開。全國百余家非公醫(yī)療機構(gòu)掌舵者齊聚,聚焦“政策解讀、學(xué)科建設(shè)、運營轉(zhuǎn)型”三大核心議題,以多維價值賦能,助力非公醫(yī)療在變局中開辟新航道。標(biāo)志著非公醫(yī)療從“單點突圍”邁向“生態(tài)共建”的新階段。
戰(zhàn)略深耕:從技術(shù)賦能到生態(tài)重構(gòu)
作為西門子醫(yī)療在華首個全方位長期戰(zhàn)略價值合作伙伴,西安大興醫(yī)院與其簽約長達8年的戰(zhàn)略合作關(guān)系,將打造多項行業(yè)標(biāo)桿成果。已建成全國示范性“西門子醫(yī)療卓越影像中心”、5G遠程診療,通過國際交流項目輸送管理骨干出國研修,定制化高管課程培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。合作的核心是構(gòu)建醫(yī)療創(chuàng)新共同體,從設(shè)備升級到管理革命,重新定義非公醫(yī)療的價值鏈。
直擊痛點:政策、學(xué)科、運營三維破局
面對DRG/DIP支付改革浪潮,峰會三大核心議題直擊行業(yè)命脈:
1.政策引領(lǐng):峰會現(xiàn)場,非公醫(yī)院院長與高管直面當(dāng)前多元辦醫(yī)格局的紅利與挑戰(zhàn)展開思辯,拆解醫(yī)保支付改革的政策邏輯,探討如何推動非公醫(yī)療從“被動適應(yīng)政策”轉(zhuǎn)向“主動布局未來”,為醫(yī)療行業(yè)在政策驅(qū)動下的變革與發(fā)展提供新思路。
2.學(xué)科驅(qū)動:與會專家以疾病診療為核心,探討非公醫(yī)療的特色發(fā)展路徑,強調(diào)學(xué)科建設(shè)不是“單打獨斗”,而是通過外部聯(lián)動,例如與醫(yī)聯(lián)體合作、引進專家團隊、豐富培訓(xùn)機制等,結(jié)合內(nèi)部“造血”,建立人才共享與技術(shù)聯(lián)動的行業(yè)生態(tài)協(xié)同,打造“臨床差異-患者認(rèn)可-可持續(xù)發(fā)展”的良性循環(huán)。
3.運營決策:非公醫(yī)療通過價值合作,實現(xiàn)“效率提升、人才培養(yǎng)、患者體驗”等三大維度的運營管理指導(dǎo)與解決方案,緊密圍繞重疾解決方案、臨床與科研轉(zhuǎn)化、醫(yī)工創(chuàng)新、數(shù)智化創(chuàng)新、人才發(fā)展與國際交流,獲得全方位的價值服務(wù)與項目支持。
生態(tài)共贏:啟動人才培養(yǎng)計劃
為深入推進落實價值合作伙伴關(guān)系,繼續(xù)圍繞人才培養(yǎng)與國際交流開展多維深度合作,西安大興醫(yī)院&西門子醫(yī)療人才培養(yǎng)計劃與國際交流項目正式啟動。雙方已共同開展定制化的醫(yī)院人才培養(yǎng)計劃,并借助與西影力學(xué)院的合作,基于院內(nèi)實際管理和培訓(xùn)需求量身定制階梯化課程,助力培養(yǎng)全局診療思維與進階實踐能力,從而構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢。
編輯:齊少恒
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