8月1日消息，近日，三星電子芯片業務主管全永賢(JunYoung-hyun)向員工分發了一份語氣嚴肅的備忘錄。在這份備忘錄中，他強烈警示，如果公司不對工作文化進行深度改革，將可能陷入一個不利的“惡性循環”。Yr628資訊網——每日最新資訊28at.com

全永賢在備忘錄中明確指出，雖然近期芯片部門的業績有所回暖，這主要歸功于市場的整體反彈，但這樣的成績并不能掩蓋存在的問題。為了持續這種向好的趨勢，三星亟需采取有力措施，打破部門間的溝通壁壘，并堅決摒棄“掩蓋或逃避問題”的行為。Yr628資訊網——每日最新資訊28at.com

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據ITBEAR科技資訊了解，盡管三星最近宣布了自2010年以來最迅猛的凈利潤增長，全永賢卻犀利地指出了一系列可能影響公司長期競爭力的問題。他寫道：“我們必須重新建立起半導體行業特有的、充滿活力的辯論氛圍。若我們過于依賴當前的市場狀況，而忽視了核心競爭力的提升，那么我們將陷入一個危險的循環，重蹈去年的覆轍。”Yr628資訊網——每日最新資訊28at.com

然而，這個韓國科技巨頭已經開始在與競爭對手SK海力士的競爭中逐步縮小差距。彭博新聞的早前報道指出，三星已成功獲得了英偉達對其新一代高帶寬內存芯片HBM3的認證，并有望在接下來的兩到四個月內進一步獲得其下一代產品HBM3E的認證。Yr628資訊網——每日最新資訊28at.com

面對當前的挑戰，全永賢展現出堅定的信心：“我們正面臨困境，但依托我們豐富的研發經驗和專有技術，我堅信我們能夠迅速重振競爭優勢。”Yr628資訊網——每日最新資訊28at.com

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