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AI技術(shù)重塑職場(chǎng),美今年超萬(wàn)崗位消失,科技新人失業(yè)率攀升

來(lái)源: 責(zé)編: 時(shí)間:2025-08-13 16:08:06 72觀看
導(dǎo)讀人工智能(AI)技術(shù)的快速進(jìn)步正對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,特別是在科技領(lǐng)域,年輕從業(yè)者正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。最新數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)今年前七個(gè)月內(nèi),已有超過(guò)1萬(wàn)個(gè)工作崗位因AI技術(shù)的應(yīng)用而消失,這一趨勢(shì)預(yù)計(jì)將持續(xù)至2025年,成為裁員的

人工智能(AI)技術(shù)的快速進(jìn)步正對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,特別是在科技領(lǐng)域,年輕從業(yè)者正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。最新數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)今年前七個(gè)月內(nèi),已有超過(guò)1萬(wàn)個(gè)工作崗位因AI技術(shù)的應(yīng)用而消失,這一趨勢(shì)預(yù)計(jì)將持續(xù)至2025年,成為裁員的主要原因之一。ZPF28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

人力資源機(jī)構(gòu)Challenger, Gray & Christmas的調(diào)查揭示了AI對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的沖擊。與此同時(shí),美銀分析師Hartnett指出,美國(guó)畢業(yè)生的失業(yè)率顯著上升,從2023年12月的4%飆升至8.1%,凸顯了AI技術(shù)對(duì)就業(yè)格局的顛覆性影響。高盛的研究進(jìn)一步顯示,科技行業(yè)中20至30歲的年輕員工失業(yè)率上升尤為顯著,較行業(yè)整體水平高出約3個(gè)百分點(diǎn)。ZPF28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

截至當(dāng)前,美國(guó)企業(yè)宣布的裁員總數(shù)已超過(guò)80.6萬(wàn),創(chuàng)下自2020年同期以來(lái)的新高。科技行業(yè)成為重災(zāi)區(qū),削減崗位超過(guò)8.9萬(wàn),其中至少2.7萬(wàn)個(gè)職位被AI自動(dòng)化取代。這一數(shù)據(jù)無(wú)疑加劇了職場(chǎng)人的擔(dān)憂和不確定性。ZPF28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

值得注意的是,AI對(duì)學(xué)歷價(jià)值的認(rèn)知也產(chǎn)生了影響。調(diào)查顯示,近半數(shù)的Z世代求職者認(rèn)為AI削弱了學(xué)歷在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。在過(guò)去12個(gè)月中,美國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的失業(yè)率上升至6%,高于全國(guó)平均水平。紐約聯(lián)儲(chǔ)的數(shù)據(jù)同樣顯示,受過(guò)大學(xué)教育的年輕人在失業(yè)率方面面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),22至27歲群體的失業(yè)率創(chuàng)下四年新高。ZPF28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

盡管整體就業(yè)市場(chǎng)尚未全面感受到AI的沖擊,但科技行業(yè)的招聘收縮已初露端倪。高盛經(jīng)濟(jì)學(xué)家Joseph Briggs指出,盡管多數(shù)公司尚未全面部署AI,但招聘趨勢(shì)的變化已不容忽視。他強(qiáng)調(diào),AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用將對(duì)未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。ZPF28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

然而,AI并非造成失業(yè)的唯一因素。經(jīng)濟(jì)放緩與政策不確定性同樣對(duì)職場(chǎng)造成了壓力。7月,美國(guó)非農(nóng)新增就業(yè)人數(shù)大幅低于預(yù)期,部分原因歸咎于政策調(diào)整導(dǎo)致的企業(yè)投資與招聘意愿下降。這一背景進(jìn)一步加劇了職場(chǎng)人的不安和焦慮。ZPF28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

微軟此前發(fā)布的報(bào)告指出,白領(lǐng)族群因工作內(nèi)容與AI高度重疊,所受影響程度遠(yuǎn)高于藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者。未來(lái)工作領(lǐng)域?qū)<襌avin Jesuthasan觀察到,AI已深刻改變了白領(lǐng)工作的價(jià)值,許多原本被視為高附加值的技能正在快速貶值。這一變化對(duì)職場(chǎng)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑提出了新的挑戰(zhàn)。ZPF28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

與此同時(shí),藍(lán)領(lǐng)工作在近年來(lái)經(jīng)歷了顯著轉(zhuǎn)型。隨著技術(shù)門檻的提升,許多藍(lán)領(lǐng)職位不僅待遇提高,吸引力也顯著增強(qiáng)。過(guò)去被認(rèn)為艱苦勞累的工作,如今反而可能成為穩(wěn)定且具有前景的“黃金職業(yè)”。這一趨勢(shì)為職場(chǎng)人提供了新的機(jī)遇和發(fā)展方向。ZPF28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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