近期，人工智能領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，meta公司首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格正積極尋求頂尖人才，以增強(qiáng)其AI團(tuán)隊(duì)實(shí)力。據(jù)報(bào)道，扎克伯格不惜重金，向OpenAI與Google DeepMind的精英拋出橄欖枝，提供的薪資待遇甚至高達(dá)1億美元，其中簽約獎(jiǎng)金尤為豐厚。這一舉措旨在為新成立的超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)吸納業(yè)界翹楚。Eii28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

面對(duì)meta的挖角攻勢(shì)，OpenAI的首席執(zhí)行官山姆·奧爾特曼在公開(kāi)場(chǎng)合證實(shí)了這一消息，并透露了一個(gè)出人意料的情況：盡管meta開(kāi)出了極具誘惑力的報(bào)價(jià)，但OpenAI的核心成員幾乎無(wú)人動(dòng)心。奧爾特曼對(duì)此表示欣慰，他指出：“meta確實(shí)向我們的許多團(tuán)隊(duì)成員提出了驚人的報(bào)價(jià)，但至今為止，我們最杰出的成員都沒(méi)有接受這份邀請(qǐng)。”Eii28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

奧爾特曼進(jìn)一步分析稱，OpenAI員工之所以堅(jiān)守陣地，是因?yàn)樗麄儗?duì)公司的未來(lái)充滿信心，相信OpenAI更有可能在通用人工智能領(lǐng)域取得突破，并實(shí)現(xiàn)更高的商業(yè)價(jià)值。他還指出meta在追求高薪的同時(shí)，忽略了企業(yè)的使命感和文化氛圍，這對(duì)創(chuàng)新環(huán)境的營(yíng)造并不利。Eii28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

據(jù)悉，meta曾試圖挖走OpenAI的核心研究員諾姆·布朗和谷歌AI架構(gòu)負(fù)責(zé)人科拉伊·卡武克蘇格魯，但均以失敗告終。奧爾特曼認(rèn)為，OpenAI的成功源于其持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力，而meta當(dāng)前的AI項(xiàng)目尚未達(dá)到預(yù)期效果。他坦言：“我對(duì)meta保持一定的尊重，但我不認(rèn)為meta在創(chuàng)新方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。”在他看來(lái)，要在AI競(jìng)賽中脫穎而出，僅僅依靠高薪挖角是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須實(shí)現(xiàn)真正的技術(shù)突破。Eii28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

盡管meta在招聘方面持續(xù)發(fā)力，但奧爾特曼強(qiáng)調(diào)，真正的競(jìng)爭(zhēng)力不僅來(lái)自于豐厚的薪資待遇，更在于對(duì)創(chuàng)新和使命的堅(jiān)守。在AI領(lǐng)域的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，各家公司能否脫穎而出，還需看其真正的實(shí)力與創(chuàng)造力。Eii28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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