Redmi Buds 4開箱簡評：才199還有降噪 可以無腦入
在上個月舉辦的Redmi Note11T Pro系列新機(jī)發(fā)布會上，除了兩款手機(jī)新品之外，Redmi還帶來了兩款TWS真無線藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品，Redmi Buds 4和Redmi Buds 4 Pro，此前我們在Redmi Note11T
快科技5月27日消息，隨著中國電商巨頭京東和阿里巴巴在“618大戰(zhàn)”前夕，提出整治“大公司病”，這一話題迅速引起了廣泛關(guān)注。
京東創(chuàng)始人劉強東在內(nèi)部會議上明確表示，長期業(yè)績不佳且缺乏拼搏精神的員工，不符合公司的文化。
京東高管也承認(rèn)集團(tuán)體系存在“大公司病”，松散的管理導(dǎo)致了公司發(fā)展緩慢和企業(yè)文化問題，現(xiàn)在需要“亡羊補牢”。
阿里巴巴集團(tuán)在公布2024財年財報時，由集團(tuán)主席蔡崇信和首席執(zhí)行官吳泳銘聯(lián)合署名的致股東信中提到，公司在過去25年的成長中出現(xiàn)了“大公司病”的癥狀。
百度集團(tuán)資深副總裁崔珊珊在公司年度先進(jìn)頒獎活動上，直言不諱地指出了“大廠病”的多項問題，包括內(nèi)部協(xié)同困難、工作態(tài)度問題和溝通不暢等。
同時崔珊珊強調(diào)，公司管理層正在著重關(guān)注并解決這些問題。
字節(jié)跳動CEO梁汝波也曾在2024年年度全員會上提到，公司面臨的大危機(jī)是變得平庸，包括低效、遲鈍和標(biāo)準(zhǔn)降低。
他強調(diào)，字節(jié)跳動需要加強危機(jī)感，始終以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，避免陷入“大公司病”的困境。
本文鏈接：http://www.rrqrq.com/showinfo-17-90958-0.html京東、阿里、百度等大廠齊發(fā)聲：向大公司病開刀
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