盧偉冰長文解析K60至尊版 對Redmi有著里程碑式的意義
在今天的Redmi后性能時代戰(zhàn)略發(fā)布會結(jié)束之后，Redmi總經(jīng)理盧偉冰又帶來了一篇長文，詳解了為什么 Redmi 要開啟后性能時代？為什么選擇和 MediaTek、Pixelworks 深度合作？以及后性
快科技2月1日消息，據(jù)當?shù)孛襟w報道，法國近日已要求政府各部門部長測試在不減少整體工時的前提下，實行每周4天工作制，以研究改變勞動模式的可能性。
不過目前有不少反對的聲音，部分認為“濃縮工時”的做法會導(dǎo)致工作更累，家庭與工作難以協(xié)調(diào)，尤其是工作量大、需要配合孩子時間、以及通勤時間較長的員工。
不過根據(jù)調(diào)查，法國民眾比試行結(jié)果更支持4天工作制。
據(jù)一份當?shù)卣{(diào)查顯示，75%受訪者贊成4天工作制，前提是薪資不縮水。
23%的受訪者表示只有在整體工時減少的前提下才愿意嘗試新模式，也有52%的受訪者認為即使整體工時不變，自己也更傾向于4天工作制。
總體來說，這種壓縮工時的工作制有利有弊，并不是指一周只工作4天，而是可以讓員工在保證工作總量不變的前提下，多出1天假期。
也就是說，想要一周休息3天的員工就需要在工作的4天中盡量加班，提前1天完成本周的工作量。
如果能讓員工自行選擇工作制度的話，或許會帶來更好的靈活性，員工也能根據(jù)自身情況實時調(diào)節(jié)，便于處理一些私事，避免請假。
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