快科技1月18日消息,據(jù)媒體報(bào)道,字節(jié)跳動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品線的薪酬再次進(jìn)行了調(diào)整,由此前的18薪調(diào)整為15薪,總薪資不變,月基礎(chǔ)薪資變相提高約20%。
字節(jié)在通知郵件中表示,為提升管理效率,決定對(duì)年終獎(jiǎng)月數(shù)大于3的薪酬方案進(jìn)行調(diào)整如下:
目標(biāo)年終獎(jiǎng)月數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為3個(gè)月。
調(diào)整前后保持薪酬總包不變,月薪提升。
本次調(diào)整不影響2023全年績(jī)效評(píng)估,薪酬結(jié)構(gòu)預(yù)計(jì)在3月底完成調(diào)整,追溯至2024年1月1日生效,1-3月月薪差額將在調(diào)薪差額發(fā)放日一同發(fā)放。

多位產(chǎn)品員工認(rèn)為,在年包不變前提下,基礎(chǔ)月薪提高意味著到手薪資變多,且年終獎(jiǎng)影響變小,利于跳槽。
據(jù)了解,字節(jié)跳動(dòng)的年終獎(jiǎng)周期為當(dāng)年度3月1日至次年2月底,結(jié)束期內(nèi)在職員工均有年終獎(jiǎng),通常研發(fā)為3個(gè)月,產(chǎn)品為6個(gè)月,并在3月發(fā)薪日(3月底)隨薪資一同發(fā)放。

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