石頭自清潔掃拖機器人G10S評測：多年黑科技集大成之作 懶人終極福音
科技圈經常能看到一個詞叫“縫合怪”，用來形容那些把好多功能或者外觀結合在一起的產品，通常這樣的詞是貶義詞，但如果真的是產品縫合的好、縫合的實用的話，那它就成了中性詞，今
快科技8月11日消息，據媒體廣泛報道，昨日下午，胖東來創始人于東來在個人賬號開啟直播，回應近新店招聘以及企業管理等問題。
于東來在直播中介紹，胖東來一直希望用愛心來管理和對待員工，并已逐漸形成制度。
他透露如果上級在工作中對下屬發脾氣或者呵斥下屬，將罰款4000元到10萬元不等。
于東來稱，今年2月以來，其內部管理理念也在進一步提升，“我們的目的是要學會用愛進行管理”。
于東來指出，比如說上級對下屬發脾氣，這在胖東來以后是不可能有的，因為會付出代價。
“我對哪個下屬發脾氣，我就得掏10萬塊錢給他。”于東來稱，他自己是罰10萬元，店長罰4萬元，再往下從3萬元到1萬元不等。
他直言“即便是基層的班長，如果他大聲呵斥哪個一線員工，就給哪個員工拿4000塊錢。”
于東來強調這么做的目的，就是讓大家有愛心，用愛心來管理員工。
對此，有媒體就此事咨詢多位胖東來員工，員工均稱暫時未聽說相關罰款措施。
但同時他們表示胖東來內部有向上溝通、解釋、反饋的渠道，不會讓員工受委屈。
8月10日，胖東來創始人于東來對外公布了新鄉胖東來三胖招工的新細節。
此前，于東來已宣布，該項目計劃招聘約1000人。其中，20個崗位面向有犯罪前科人員引起了外界廣泛熱議。
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