快科技6月17日消息,據(jù)媒體報(bào)道,今日,京東集團(tuán)董事局主席劉強(qiáng)東在一場(chǎng)分享會(huì)中談及首次退休、京東將進(jìn)入酒旅行業(yè)、公司理念等話題。
他表示,“東來(lái)的經(jīng)營(yíng)理念其實(shí)和京東一樣”,它的商品做的極致好,性?xún)r(jià)比極致高,充分信任員工,員工也是真心的喜歡這份工作。
“如果你要壓榨員工,超市里的員工,老實(shí)說(shuō)都被壓榨的找不到工作了,不得不忍受這么低的待遇和工資,你覺(jué)得他服務(wù)好,保證客戶(hù)體驗(yàn),可能嗎?“劉強(qiáng)東反問(wèn)。
劉強(qiáng)東稱(chēng),“東來(lái)哥和我們的京東的經(jīng)營(yíng)理念是如出一轍的。”
據(jù)胖東來(lái)披露公司體制政策顯示,公司對(duì)于門(mén)店無(wú)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力,會(huì)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況自主核定業(yè)績(jī)目標(biāo),新開(kāi)門(mén)店給予政策支持,實(shí)現(xiàn)輕松、快樂(lè)、凈心的團(tuán)隊(duì)狀態(tài)。
在分配政策方面,胖東來(lái)表示公司一直以來(lái)利潤(rùn)幾乎95%以上都分給了員工,超出健康分配指標(biāo),目的是希望員工能過(guò)得幸福,實(shí)現(xiàn)更好的生活狀態(tài),也努力實(shí)現(xiàn)國(guó)家“共同富裕”的崇高理想。
福利政策上,管理層平均每天工作不超過(guò)6小時(shí),員工平均每天工作不超過(guò)7小時(shí),每年10天自由假,不需要原因,主管無(wú)條件批準(zhǔn)。
另外,還有每年30天年休假,全年閉店52天(每周二),春節(jié)閉店5天。

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