在科技界的人工智能領(lǐng)域,一場(chǎng)激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)正在如火如荼地上演,其中OpenAI再次成為了焦點(diǎn)。近日,該公司宣布其首席人才官Diane Villagra將于本周五離職,這一消息引發(fā)了廣泛關(guān)注。
Villagra于去年加入OpenAI,并在今年早些時(shí)候被提拔為首席人才官,這一職位的變動(dòng)彰顯了她在公司中的重要地位。然而,她的離職卻緊隨公司內(nèi)部的一系列高層調(diào)整之后,這一系列變動(dòng)使得OpenAI的管理層結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著變化。值得注意的是,meta的資深高管Fidji Simo近期也以高級(jí)職位加入了OpenAI,并在公司的消費(fèi)者和產(chǎn)品戰(zhàn)略中逐漸嶄露頭角。
此次高層變動(dòng)正值OpenAI業(yè)務(wù)擴(kuò)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。公司正致力于將其標(biāo)志性的ChatGPT聊天機(jī)器人拓展至企業(yè)領(lǐng)域,并計(jì)劃重組為一個(gè)公益公司,以滿足其最新一輪400億美元融資中的一項(xiàng)核心要求,該輪融資由軟銀牽頭。
與此同時(shí),OpenAI在人才競(jìng)爭(zhēng)中所面臨的壓力也日益凸顯。據(jù)報(bào)道,meta為了挖角OpenAI的員工,不惜提供高達(dá)1億美元的簽約獎(jiǎng)金以及更為優(yōu)厚的年度薪酬方案。對(duì)此,meta的技術(shù)主管Andrew Bosworth曾公開(kāi)證實(shí),OpenAI拒絕了meta的報(bào)價(jià),顯示出OpenAI在留住人才方面的決心。
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