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Shopify新策:員工需證AI局限,否則不增聘人力

來源: 責編: 時間:2025-04-09 12:36:25 155觀看
導讀Shopify首席執行官托比·盧特克近期在公司內部推動了一項關于人工智能(AI)時代人才招聘的新策略。他在一份備忘錄中強調,員工在提出增加人力或資源需求前,必須先證明自己“無法僅憑AI完成工作任務”。盧特克進一步指出,Sho

Shopify首席執行官托比·盧特克近期在公司內部推動了一項關于人工智能(AI)時代人才招聘的新策略。他在一份備忘錄中強調,員工在提出增加人力或資源需求前,必須先證明自己“無法僅憑AI完成工作任務”。KCU28資訊網——每日最新資訊28at.com

盧特克進一步指出,Shopify對員工的“基本期望”是在日常工作中積極采用AI技術。他認為,AI已成為提升員工工作效率的“超級加速器”。他分享了一些員工利用AI完成原本看似不可能的任務的案例,并表示通過AI,這些員工的工作效率提升了百倍。KCU28資訊網——每日最新資訊28at.com

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不僅如此,Shopify還將員工使用AI的情況納入了績效考核體系。這一舉措正值科技公司大規模投入數千億美元用于AI開發的熱潮之中。Shopify也為其商戶推出了多款AI工具,如聊天機器人Sidekick和自動化工具“Shopify Magic”。KCU28資訊網——每日最新資訊28at.com

然而,在積極擁抱AI的同時,科技公司也在努力降低成本。一些公司選擇停止虧損項目或進行裁員。數據顯示,2024年全球有549家科技公司共裁減了約15.2萬個職位。盡管面臨這樣的行業趨勢,Shopify仍努力保持員工總數的相對穩定。KCU28資訊網——每日最新資訊28at.com

根據Shopify最新發布的年報,公司員工總數從去年12月的8300人略降至8100人。事實上,Shopify在過去兩年中已經進行了兩輪裁員,分別在2022年和2023年裁減了14%和20%的員工。盡管如此,Shopify財務總監杰夫·霍夫梅斯特在最近的一次投資者活動上表示,盡管員工總數大致持平,但由于薪資差異,員工相關成本可能會發生變化。KCU28資訊網——每日最新資訊28at.com

霍夫梅斯特特別指出,即使員工數量沒有增加,“高薪的高級AI工程師”的加入也可能推高整體薪資成本。這顯示了Shopify在擁抱AI技術的同時,也在努力平衡成本與效益的關系。KCU28資訊網——每日最新資訊28at.com

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