快科技8月31日消息，據(jù)華為心聲社區(qū)報道，華為監(jiān)事會主席郭平在與新員工座談交流紀要中，從三個方面解讀華為“狼的精神”。Kws28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

有新員工問道：“我是一名客戶經(jīng)理。公司一直強調(diào)“班長的戰(zhàn)爭”，向一線放權(quán)。作為一線新員工，我們該如何快速適應(yīng)這種高度自主的責任體系？”Kws28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

對此，郭平表示，以前華為“狼的精神”在外界流傳了很多年，從三個方面解讀：Kws28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

一是狼有很敏銳的嗅覺。對于市場來說，哪里有機會，哪里就有糧食；Kws28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

二是群狼戰(zhàn)術(shù)，要靠團隊作戰(zhàn)；Kws28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

三是狼有不折不撓、愈挫愈奮的精神。Kws28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

所以，要做好銷售工作、終為公司產(chǎn)糧食，需要有敏銳的嗅覺、團隊作戰(zhàn)的精神和百折不撓的態(tài)度。如果能把這三方面做好，就是參加了“班長的戰(zhàn)爭”。Kws28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

郭平直言，這個行業(yè)本身是動態(tài)變化的，在過去30多年電信業(yè)務(wù)的大發(fā)展中，華為抓住了機會，取得了今天的成就。Kws28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

按任總的說法，人工智能革命可能是人類歷史上后一次革命。人工智能技術(shù)深深地影響和改變了各行各業(yè)，如何在這樣的變化中幫助我們的客戶取得競爭的勝利，這是我們面臨的很大的挑戰(zhàn)。處于這樣的時代，大家都很恐懼未來到底會發(fā)生什么，誰能留下來。Kws28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

這種重大的技術(shù)變化節(jié)點，正是大家建功立業(yè)的機會，要思考如何通過你們的貢獻，讓華為公司成為未來的“剩者”和“勝者”，也讓各位員工在未來的行業(yè)競爭中成為“剩者”和“勝者”。Kws28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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