7月安卓手機性能榜：紅魔8S Pro再奪榜首
7月份的手機市場風平浪靜，除了紅魔和努比亞帶來了兩款搭載驍龍8Gen2領先版處理器的新機之外，別的也想不到有什么新品了，這也正常，通常6月7月都是手機廠商修整的時間，進入8月份之
IT之家 12 月 8 日消息，據 Business Insider 當地時間周四報道，幾位 OpenAI 的現任、前任員工透露消息稱，大多數員工對為微軟工作“并沒有真正的興趣”，當初之所以同意加入微軟，只是為了能夠讓阿爾特曼重回 CEO 的位置。
而一名 OpenAI 的現任員工坦誠說，盡管那段時間幾乎所有員工都簽署了公開信，欲跟隨阿爾特曼離開公司，“但沒有人愿意去微軟”。他還表示，微軟是所有大型科技公司中“最大、最慢”的公司。
這名員工承認，由于對加入微軟不感興趣，許多 OpenAI 員工“迫于壓力”不得不在公開信上簽字。
我們離開這些大公司，都是為了快速發展，創造令人興奮的東西。但是像微軟這樣的大公司的官僚作風，讓人精神崩潰。
除了上述因素之外，還有一個重要因素 —— 薪酬，在影響 OpenAI 員工的動力。據報道，OpenAI 的底薪通常為 30 萬美元（IT之家備注：當前約 214.8 萬元人民幣）起，四年內員工還可獲得價值 200 萬美元（當前約 1432 萬元人民幣）的股權，有些員工的薪酬甚至更高。
盡管微軟同意以相同的薪酬水平聘用所有 OpenAI 員工，但當時只是口頭協議，沒有任何法律約束力。一名員工還認為，微軟不太可能向離職員工支付他們在加入這家科技巨頭時會失去的股權。
此外，原本計劃讓員工向外部投資者出售現有既得股權的要約收購將被取消。另一位 OpenAI 員工說，這些股權將變得“一文不值”。
也有部分微軟內部人士透露稱，公司內部認為聘用 OpenAI 的前員工是“不得已而為之”的。OpenAI 對此拒絕發表評論，微軟也沒有回應置評請求。
據IT之家此前報道，上月 OpenAI 高層動蕩期間，有近 734 名 OpenAI 員工簽字威脅離職。
員工的訴求是董事會辭職，讓山姆?阿爾特曼重新擔任首席執行官，同時要求聯合創始人兼前總裁格雷格?布洛克曼（Greg Brockman）重新歸位。由于 OpenAI 的員工總數為 770 人，這個比例已經超過了 95%。
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