7月安卓手機(jī)性能榜：紅魔8S Pro再奪榜首
7月份的手機(jī)市場(chǎng)風(fēng)平浪靜，除了紅魔和努比亞帶來(lái)了兩款搭載驍龍8Gen2領(lǐng)先版處理器的新機(jī)之外，別的也想不到有什么新品了，這也正常，通常6月7月都是手機(jī)廠(chǎng)商修整的時(shí)間，進(jìn)入8月份之
4月26日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道稱(chēng)，這兩年全球經(jīng)濟(jì)不景氣，業(yè)績(jī)不佳的韓國(guó)公司只能削減支出，并想盡辦法清退一些大齡員工。
作為韓國(guó)“經(jīng)濟(jì)支柱”的40歲以上中年員工在10年間減少9.2%，已成為“就業(yè)弱勢(shì)群體”，逐漸被擠出勞動(dòng)力市場(chǎng)。
SK集團(tuán)是韓國(guó)四大財(cái)團(tuán)之一，旗下的公司11st是韓國(guó)第二大電商平臺(tái)。在不景氣的大環(huán)境下，11st已經(jīng)開(kāi)始鼓勵(lì)35歲以上的員工主動(dòng)辭職。
韓國(guó)企業(yè)為緩解自身壓力，還提出了“帶薪休假”和“自愿離職”。
LG集團(tuán)旗下LG Display已經(jīng)連續(xù)6個(gè)季度虧損，2023年虧損達(dá)到了2.51萬(wàn)億韓元，預(yù)計(jì)今年還會(huì)繼續(xù)虧損。
為了降低工資成本，LG Display提出了“帶薪休假”，接受所有員工的請(qǐng)假申請(qǐng)，讓他們根據(jù)部門(mén)情況休假至少3個(gè)月，然后只付給這些休假員工固定工資的50%。
而在去年年底，LG Display聲稱(chēng)，收到了40歲以上生產(chǎn)工人的“自愿退休”申請(qǐng)。
LG Display還在韓國(guó)本土工廠(chǎng)宣布“自愿離職計(jì)劃”，即以補(bǔ)償?shù)姆绞焦膭?lì)員工自愿提出離職。
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