快科技6月24日消息,京東新發(fā)布了2024年ESG報(bào)告,其中公布了諸多員工數(shù)據(jù)。
就業(yè)生態(tài)構(gòu)建上,過(guò)去三年,超5萬(wàn)個(gè)面向在校生的崗位、300余種崗位類(lèi)型,為青年職業(yè)啟航拓寬路徑。
超40萬(wàn)一線員工中,80%來(lái)自農(nóng)村地區(qū),助力鄉(xiāng)村人才融入城市發(fā)展浪潮,還吸納了超4500名殘疾員工。
員工成長(zhǎng)體系里,100%培訓(xùn)覆蓋率、人均41小時(shí)受訓(xùn)時(shí)長(zhǎng),搭建能力提升階梯,超6500人參與學(xué)位認(rèn)證,超3000人獲學(xué)歷證書(shū),實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階。
京東人力資源總支出(包括自有員工和外部人員)達(dá)到了1161億元,2010年京東設(shè)立“員工救助基金”,近10年該基金累計(jì)投入超1.57億元。

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