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小米集團內部近期發布一則重要人事處理通報，引發業界廣泛關注。據內部郵件披露，小米中國區市場部負責人、Redmi品牌總經理王騰因嚴重違反公司紀律被解除職務，涉及泄露商業機密及利益沖突等核心問題。
集團職業道德委員會在9月8日發出的正式文件中強調，此次處理依據《員工違規違紀行為處理辦法》等內部制度，對任何觸碰制度紅線的行為采取"零容忍"原則。文件特別指出，維護公平透明的職場環境是公司持續發展的根基，要求全體管理人員引以為戒。
公開資料顯示，王騰自2016年加入小米后，歷任產品總監、Redmi產品開發負責人等要職。2020年主導的Redmi K40系列曾創下銷售佳績，2023年重返總部后更全面接管品牌運營與市場規劃。其微博賬號"王騰Thomas"擁有178萬粉絲，長期保持數碼領域頭部博主地位，最新數據顯示單日閱讀量突破10萬次。
根據履歷追溯，王騰2021年起曾輪崗至河南分公司負責線下市場，2024年2月接任Redmi品牌總經理后，同時兼任中國區市場部副總經理，分管電商業務。同年12月晉升為市場部總經理，形成同時執掌兩大核心部門的特殊架構，這種雙重任職模式在業內較為罕見。
截至目前，涉事雙方均保持沉默。王騰個人微博最后更新停留在8月29日，未對相關事件作出任何回應。小米公司也未通過官方渠道發布正式聲明，僅通過內部系統完成紀律處分程序。
職業道德委員會在公告中重申，公司將持續完善監督機制，通過定期審查與突擊檢查相結合的方式，確保各項規章制度有效執行。此次事件被視為集團強化內部治理的重要信號，預示著企業合規管理將進入更嚴格階段。
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