據(jù)IGN報(bào)道,索尼PlayStation歐洲區(qū)業(yè)務(wù)前負(fù)責(zé)人Chris Deering日前參加一檔播客節(jié)目時(shí)討論了近兩年游戲行業(yè)殘酷的裁員浪潮。然而他的發(fā)言卻引發(fā)了爭(zhēng)議,其表示:“那些被解雇的游戲開(kāi)發(fā)者應(yīng)該去跑網(wǎng)約車(chē)(UBER)或去海邊度假一年,直到行業(yè)復(fù)蘇?!?span style="display:none">4Qi28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com
索尼的游戲業(yè)務(wù)在2024年遭遇了大幅裁員。今年2月索尼宣布了一輪裁員,約900名員工受到影響,約占全球PlayStation員工總數(shù)的8%。此次裁員影響了包括失眠組、頑皮狗等多家工作室。索尼旗下的Bungie也遭受了毀滅性的裁員。

Chris Deering的發(fā)言首先淡化了導(dǎo)致行業(yè)裁員的原因之一——企業(yè)的貪婪。他說(shuō)到:“我認(rèn)為說(shuō)裁員是出于貪婪是不公平的,我總是盡量降低增加員工的速度,我不想最終陷入索尼在電子產(chǎn)品領(lǐng)域遇到的同樣問(wèn)題?!?span style="display:none">4Qi28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com
當(dāng)談到受裁員影響的員工時(shí),他表示:“你必須采取一些行動(dòng)……想辦法度過(guò)難關(guān)。開(kāi)Uber或其他什么的,找個(gè)便宜的地方住,去海邊玩一年。我對(duì)未來(lái)充滿樂(lè)觀,即使是對(duì)那些剛剛被解雇的人來(lái)說(shuō)也是如此。當(dāng)一切都非常不穩(wěn)定時(shí),這些事情的恢復(fù)速度有時(shí)會(huì)比你想象的要快得多。”
Chris Deering還建議被解雇的要時(shí)常關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài):“要關(guān)注新聞,堅(jiān)持下去,因?yàn)橐坏┠阆铝嘶疖?chē),事情就難多了。我猜很多人會(huì)得到一筆不錯(cuò)的遣散費(fèi)。但等到遣散費(fèi)用完……嗯,你知道,這就是生活?!?p class="GsImageLabel" align="center">
Chris Deering的言論目前在社交媒體上廣泛流傳,引發(fā)了強(qiáng)烈反對(duì)。有網(wǎng)友吐槽道:“如果這就是高管們?cè)诠_(kāi)場(chǎng)合對(duì)工人階級(jí)所說(shuō)的話,想象一下他們私底下會(huì)說(shuō)什么?!?p class="GsImageLabel" align="center">
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