據(jù)浙江經(jīng)視報道,近日,民企接班人話題引起公眾熱議。在浙江溫州,浙商張鵬飛的父親2003年意外去世,18歲的他開始接掌2億家族企業(yè)。
經(jīng)過22年電力賽道深耕,2024年張鵬飛的企業(yè)產(chǎn)值已達(dá)40億元,相比他接手時增長了20倍。他最想跟父親說一句:兒子沒辜負(fù)期望,“如果我哪里不對,希望你狠狠罵罵我”。
2003年3月,張鵬飛的父親張賢瑞在一次交通事故中不幸去世。當(dāng)時,年僅18歲、高中畢業(yè)并正打算出國留學(xué)的張鵬飛,從北京趕回溫州,繼承了這家資產(chǎn)總值2億元、擁有800名員工的家族企業(yè)。他坦言,這是長輩們商議后的決定,他雖毫無準(zhǔn)備,但很快就接受了這一現(xiàn)實,“因為別無選擇。”在張賢瑞的設(shè)想中,張鵬飛終將成為企業(yè)的管理者,出國讀管理專業(yè)本是培養(yǎng)計劃的一部分。然而,命運的轉(zhuǎn)折讓他提前走上了這條道路。
在張鵬飛的帶領(lǐng)下,泰昌集團(tuán)在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和國際化布局上,取得了顯著的突破和拓展。通過優(yōu)化存量業(yè)務(wù)、擴(kuò)展產(chǎn)品線、智能化改造等方式,泰昌集團(tuán)已大踏步向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
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