10月27日消息,據(jù)報(bào)道,四川一家公司在搞活動(dòng),多名女子捂嘴痛哭輪流給一名女子頭上澆水。
相關(guān)公司人員回應(yīng):公司內(nèi)部搞活動(dòng),訓(xùn)練員工自己承擔(dān)責(zé)任,都是自愿的,員工需要這種自我激勵(lì)的方式,而且也能接受。
對(duì)此,有網(wǎng)友認(rèn)為“荒唐、荒謬”,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)初衷是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、協(xié)作意識(shí),從而提高團(tuán)隊(duì)效能和績(jī)效。
但有的員工對(duì)企業(yè)組織的團(tuán)建、活動(dòng)積極性不大,甚至抵觸,歸根結(jié)底原因是沒(méi)有實(shí)質(zhì)性幫助,沒(méi)有任何收獲,而且對(duì)灌輸團(tuán)隊(duì)凝聚等概念較為抵觸。

好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以創(chuàng)造樂(lè)趣,因?yàn)檫@是一個(gè)佳的以全新的眼光看待你的同事和員工的機(jī)會(huì),還可以幫助員工建立彼此的聯(lián)系,對(duì)于員工穩(wěn)定性等都有極大的幫助。

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