快科技4月24日消息，今日，有媒體報(bào)道，有知情人士透露稱小紅書即將取消大小周，五一之后執(zhí)行。消息一出，迅速登上了網(wǎng)絡(luò)熱搜。GwH28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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對于取消大小周后是否會(huì)影響員工收入，上述知情人士稱：“邏輯上會(huì)降低15%還是20%來著，之前字節(jié)取消大小周就有過類似的討論。因?yàn)橐粋€(gè)月兩個(gè)小周是雙倍工資，等于多拿了4天工資。”GwH28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

值得一提的是，據(jù)微博智搜，大小周是一種交替循環(huán)的工作休息制度，通常指企業(yè)安排員工單休（工作六天）與雙休（工作五天）間隔輪換的模式。GwH28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

具體表現(xiàn)為：第一周工作六天（單休），第二周工作五天（雙休），以此類推形成周期性輪換。GwH28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

談到薪資計(jì)算這一話題時(shí)，其解釋稱，在大小周制度下，單休日通常被視為加班，加班費(fèi)按日工資的1.5倍計(jì)算。GwH28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

例如月薪5000元（日薪約229.89元），單休周多出的一天可獲加班費(fèi)約344.84元，月收入可能增加約1379元。GwH28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

據(jù)其理解，大小周本質(zhì)是企業(yè)在合規(guī)框架內(nèi)彈性調(diào)配工時(shí)的策略，其合法性取決于具體執(zhí)行是否遵守勞動(dòng)法關(guān)于工時(shí)與加班費(fèi)的規(guī)定。隨著職場權(quán)益意識(shí)提升，該制度正逐漸被雙休或混合辦公模式取代。GwH28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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