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重視35歲門檻現(xiàn)象 人大代表建議取消公務員35歲限制

來源: 責編: 時間:2023-08-14 18:13:56 680觀看
導讀 在十年前,職場上便已出現(xiàn)了35歲門檻現(xiàn)象,尤其是在一些新興行業(yè)與職業(yè),甚至30歲就會拒之門外,哪怕是管理者或者公司骨干,40歲也會被一些公司“一刀切”,導致本應是社會主力的中年人,卻處于被邊緣化的境地,不得不

在十年前,職場上便已出現(xiàn)了35歲門檻現(xiàn)象,尤其是在一些新興行業(yè)與職業(yè),甚至30歲就會拒之門外,哪怕是管理者或者公司骨干,40歲也會被一些公司“一刀切”,導致本應是社會主力的中年人,卻處于被邊緣化的境地,不得不說是一種人力資源上的浪費。8HO28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

今年全國兩會,“35歲門檻”現(xiàn)象引發(fā)了代表委員熱議。“很多人做出事業(yè)來都是在35歲以后。僅用一條年齡限制就把他們排除在外,既不科學也不公平,更是對人才的極大浪費。”全國人大代表、溫州大學研究員蔣勝男認為,放寬年齡限制將有助于部分崗位招錄到社會經(jīng)驗豐富的求職者。8HO28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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而公務員一直是大學生畢業(yè)之后的優(yōu)選,有千軍萬馬過獨木橋之稱,甚至有些人會為之奮斗幾年,甚至十幾年,邊工作邊考試。但公務員對年齡有著限制條件:18周歲以上、35周歲以下的大專以上文化程度的人員可以包括,而應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。8HO28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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全國人大代表、華南師范大學教授林勇建議,放開公務員考試35周歲限制,解放中年勞動力,并將其作為配合生育政策調(diào)整的重要舉措。他提議,機關(guān)單位應發(fā)揮示范帶頭作用,探索放開公務員考試35周歲限制,在需要緊缺人才、高端人才、專業(yè)性較強的崗位和欠發(fā)達地區(qū)可先行試點,總結(jié)階段性經(jīng)驗,再把成熟做法向全國推廣。8HO28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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“目前公務員招錄體系十分完備,放寬年齡限制并不會讓能力不足者進入,恰恰相反,可能部分崗位會招錄到有豐富社會經(jīng)驗的人,這就更能揚長避短,發(fā)揮公務員更好地為人民服務的職能。年齡放寬影響的不僅僅是35歲以上報考公務員的人群,更重要的是將會對全社會起到示范性作用,這將成為社會組織、個體行為的一個參照,解決就業(yè)市場的‘35歲門檻’歧視。”蔣勝男稱。8HO28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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