曝光！十二星座中誰最容易出軌？
12星座中，誰最容易出軌？這一話題總是備受關(guān)注。當(dāng)我們把視線投向星座這個微觀世界，我們會發(fā)現(xiàn)，星座不僅關(guān)乎性格，也關(guān)乎情感的波動與走向。那么，12在愛情中誰否容易出軌呢？出軌榜第
感恩將為你開啟一扇神奇的力量之門,發(fā)掘出你無窮的潛力,迎接你的也將是更多、更好的工作機會和成功機會。
在兒子踏入社會前,有位父親告誡兒子三句話:“遇到一位好領(lǐng)導(dǎo),要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得在工作中磨煉自己的技藝。”
這位父親無疑是睿智的。所有的年輕人都應(yīng)將這三句話深深地記在心里,始終秉行這個原則做事。
或許每一份工作都無法盡善盡美,但還是要感謝工作環(huán)境,感謝老板,感謝每一次的工作機會,滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下,也不要去計較,要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。
因為每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗和資源,如失敗的沮喪、成功的喜悅、老板的嚴苛、同事間的競爭等,這些都是任何一個工作者走向成功必須體驗的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。
清華大學(xué)工商管理總裁班授課講師、吉百利大中國區(qū)人力資源總監(jiān)曹淵勇表示,目前一些處在實習(xí)期的大學(xué)畢業(yè)生,還沒干活就先和老板談條件,或者在新崗位上剛?cè)〉靡稽c小成績,就和部門主管討價還價,這是不合時宜的。“這時,他們應(yīng)該懂得感謝企業(yè)的培養(yǎng),而不是計較是否應(yīng)多拿幾百元錢,應(yīng)該在自己有業(yè)績的時候,再向企業(yè)提出合理的加薪要求,這樣在企業(yè)里才能有更大的發(fā)展。”
程序員史蒂文斯在一家軟件公司干了八年,正當(dāng)他干得得心應(yīng)手時,公司倒閉了。這時,又恰逢他的第三個兒子剛剛降生,他必須馬上找到新工作。
有一家軟件公司招聘程序員,待遇很不錯,史蒂文斯信心十足地去應(yīng)聘了。憑著過硬的專業(yè)知識,他輕松地過了筆試關(guān)。兩天后就要參加面試,他對此充滿了信心。
可是面試時,考官提的問題是關(guān)于軟件未來發(fā)展方向的,他從來沒考慮過這方面的問題,他被淘汰了。
不過這家公司對軟件產(chǎn)業(yè)的理解讓他耳目一新。他給公司寫了一封感謝信:“貴公司花費人力物力,為我提供筆試、面試的機會,我雖然落敗了,但長了很多見識。感謝你們的勞動,謝謝!”這封信經(jīng)過層層傳閱,后來被送到總裁手中。
三個月后,史蒂文斯卻意外地收到了該公司的錄用通知書。原來,這家公司看到了他知道感恩的品德,在有職位空缺的時候自然就想到了他。這家公司就是美國微軟公司。十幾年后,史蒂文斯憑著出色的業(yè)績成了微軟的副總裁。
在企業(yè)中,知道感恩的人會更受到歡迎。其實許多知名企業(yè)在招聘員工時,看重的不僅僅是他們的專業(yè)知識,而是他們處理問題的方式和融入企業(yè)的速度,換句話說,就是能否懷著一顆感恩之心去踏實做人、做事。
然而,現(xiàn)在有很多員工可以為一個陌路人點滴的幫助而感激不已,卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。他們將這一切視為理所當(dāng)然,視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系。
而石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣寫道:現(xiàn)在,每當(dāng)我想起我曾供職的公司,想起我當(dāng)年的老板休伊特和塔特爾兩先生,內(nèi)心就涌起感激之情,那段工作生涯是我一生奮斗的開端,為我打下了成功的基礎(chǔ),我永遠對那三年半的經(jīng)歷感激不已。所以,我從未像有些人那樣抱怨老板說:“我們只不過是奴隸,我們被雇主壓在塵土上,他們卻在美麗的別墅里享樂,高高在上。他們的保險柜里裝滿了黃金,他們所擁有的每一塊錢都是壓榨我們這些誠實的工人得來的。我不知道這些抱怨的人是否想過,是誰給了他們就業(yè)的機會?是誰給了他們建設(shè)家庭的可能?是誰讓他們得到了發(fā)展自己的可能?如果他們已經(jīng)意識到別人對他的壓榨,那為何不一走了之,結(jié)束壓榨?工作是一種態(tài)度,決定了我們快樂與否。”
誠然,雇用與被雇用是種契約關(guān)系,可在這種契約關(guān)系的背后,就不能有感恩的成分嗎?
正是因為我們有了這次工作機會,才有了生存的物質(zhì)和實現(xiàn)人生價值的舞臺;我們的聰明才智才有了萌芽的樂土;我們的人生閱歷才得以豐富;我們的能力和才華才有得以施展的機會和空間。所以,為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo),感謝他給你機會呢?
當(dāng)然,每個人的成功都離不開自己的努力。可無論你的行為是多么的完美和明智,你都不能不對別人心存感激。
想想自己的每次行動,哪一次沒有別人的幫助?正是有了同事的理解和支持,還有平時從他們身上學(xué)到的知識,才讓你有了成才和晉升的機會。
安東尼說:“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心,時時對自己的現(xiàn)狀心存感激,同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領(lǐng)袖的責(zé)任之一便是謝謝。”
一位由普通職員晉升為總經(jīng)理的人士這樣說道:“我剛到這家公司時,只是一名沒有任何經(jīng)驗的普通職員,為什么在短短兩年內(nèi)就被晉升為總經(jīng)理?這是因為,我時常懷著一顆感恩的心去工作,我感謝老板給予我的機會,我感謝同事對我的點滴關(guān)懷與幫助。’滴水之恩,當(dāng)涌泉相報’。正是這種感恩心,讓我更加努力工作,我要盡最大的努力來回報這一切,沒想到,生活卻給予我更大的回報。”
滿懷感恩去工作,并不僅僅有利于公司和老板,感激能帶來更多值得感激的事情。這是宇宙中的一條永恒的法則。班尼迪克特說:“受人恩惠不是美德,報恩才是。當(dāng)人擁有感恩之心的時候,美德就產(chǎn)生了。”不要以為工作是平淡乏味的,當(dāng)你滿懷感恩之心去工作時,你就很容易成為一個品德高尚的人,一個更有親和力和影響力的人,一個有著獨特的個人魅力的人。
你要相信:感恩將為你開啟一扇神奇的力量之門,發(fā)掘出你無窮的潛力,迎接你的也將是更多、更好的工作機會和成功機會。
本文鏈接：http://www.rrqrq.com/showinfo-126-14497-0.html最高級別情商 即滿懷感恩去工作
聲明：本網(wǎng)頁內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)博主自發(fā)貢獻，不代表本站觀點，本站不承擔(dān)任何法律責(zé)任。天上不會到餡餅，請大家謹防詐騙！若有侵權(quán)等問題請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時間刪除處理。郵件：2376512515@qq.com
上一篇： 與人交往之道 會提問的人易受歡迎
下一篇： 八個職場人氣殺手 自我自卑都不行
Copyright ? 2016-2023 天津谷騏科技有限公司 版權(quán)所有 sitemap.xml
違法及侵權(quán)請聯(lián)系：2376512515@qq.com 津ICP備18001702號
津公網(wǎng)安備 12010102000574號