2022年遼寧省考公告已發布 2月18日開始報名
2月14日晚上，遼寧省公務員局發布了2022年遼寧省公務員考試公告與職位表，本次考試有4295個崗位可以報考，計劃招錄人數為5269人，具體可以在遼寧人事考試網查詢。本
孩子的內驅力是一個重要的教育話題。家長和教育者應該認識到孩子內在的動力潛力，并采取措施來激發和培養他們的內驅力。不要過分依賴外在獎勵和懲罰，而是要幫助孩子建立自發的學習動機，培養他們的好奇心、勝任感和互惠精神。
內驅力，也叫內部驅動力，是一種源自內心的動力，能夠激發個體的行為，以滿足自身需求。擁有內驅力的人，無論是否有外在獎勵或懲罰，都能保持高度的熱情和積極性，投入到自己感興趣的事情中去。我們常常能夠在孩子們的日常生活中觀察到他們擁有強烈的內驅力，比如他們迫不及待地要玩某個游戲、練習某項技能，這時他們展現出的自我驅動力是如此之強，最終也常常獲得顯著的成果。
作為家長和教育者，有責任意識到孩子擁有內驅力的潛力，并引導他們將這種力量投入到學習中，以取得更大的進步和成功。將探討孩子缺乏內驅力的原因以及如何激發他們內驅力的方法。
一、外在獎勵與懲罰與內驅力息息相關
曾經有一位猶太老人的故事，他是一位退休的心理學工作者。在二戰期間，納粹分子鼓勵一群孩子去騷擾這位老人，在他的屋外大聲叫喊侮辱性詞語。老人想出了一個巧妙的辦法，他拿了一些零錢去給這些孩子，并對他們說：“我一個人挺寂寞的，以后你們每天來喊幾聲，我都付點錢給你們。”
沒過多久，老人又與這群孩子商量：“我的退休金不多，只好少付一點給你們了。”
這時，這些孩子反應變了，他們不滿意了，說：“不干了，就這么一點錢，誰高興天天來叫！”這個故事告訴我們，外在的獎勵和懲罰可以影響一個人的行為，但也可能削弱內在的學習動機。有些學生追求好成績是為了外部的獎勵，比如老師和家長的表揚，或者是為了與同學競爭而獲勝。這種外在的動機往往會破壞孩子的內驅力，一旦外部獎勵和競爭發生變化，孩子就可能喪失學習的興趣和動力。
需要注意，不要過分依賴外在獎勵和懲罰來激發孩子的學習動力，而是要幫助他們建立內在的學習動機，使他們能夠自發地追求知識和成就。
二、內驅力有三種類型
內驅力并不是一種單一的概念，它可以分為三種類型，分別是好奇內驅力、勝任內驅力和互惠內驅力。
好奇內驅力主要表現在孩子對事物的好奇心和求知欲。當孩子們對某個領域或主題產生興趣時，他們會迫不及待地去探索和學習，這種內驅力能夠激發他們的學習動力。
勝任內驅力則是指孩子追求成功和成就的欲望。當孩子們在某個領域取得進步和成就時，他們會感到滿足和自信，這種滿足感能夠促使他們更努力地學習和發展自己的技能。
互惠內驅力涉及到人際關系和合作。孩子們希望與他人和睦相處，并愿意為集體的利益而努力。這種內驅力能夠促使他們積極參與團隊活動，與他人合作，實現共同的目標。
三、如何激發孩子的內驅力
要激發孩子的內驅力，家長和教育者可以采取以下方法：
1.給予孩子無條件的愛和支持，建立孩子的安全感，讓他們有勇氣面對挑戰和探索未知領域。
2.給孩子足夠的自由和空間去玩耍，通過玩耍發現興趣，培養探索的欲望。
3.在孩子練習和努力的過程中，給予他們鼓勵和支持，關注他們的優點和進步，培養他們的自信心，讓他們學會堅持并克服困難。
4.幫助孩子建立積極的期望，讓他們體驗到成就感，促進他們的成長和發展。
5.強化孩子在學習過程中的積極心理體驗，讓他們感受到自己的能力，培養他們的內驅力。
最重要的是，要給孩子認同感和歸屬感，讓他們感受到自己在家庭和社會中的價值，這將幫助他們建立積極的自我身份，進一步激發內驅力。
四、不要成為“毛毛蟲”家長
有些家長常常受到同伴的壓力，像毛毛蟲一樣跟隨其他人的軌跡，最終可能讓孩子失去自己的方向和興趣。因此，家長應該學會認識孩子的興趣和需求，而不是盲目跟從其他人的教育方式。只有了解孩子，才能更好地引導他們發展內驅力，避免讓他們在教育體制中失去自我。
只有這樣，才能幫助孩子取得持久的學習成就，成長為自信、有動力的個體。應該相信，孩子有能力培養出自己內心的驅動力，不斷追求成功！如果想了解更多關于教育孩子的方法和技巧，可以考慮參加相關課程，以幫助您建立親密的親子關系，修復負面行為，培養孩子的內驅力。
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