衣帽間裝修需要吊頂嗎？衣帽間吊頂怎么設計
吊頂在裝修中非常常見，它具有保溫、隔熱、隔聲等功能。那么衣帽間?裝修需要吊頂嗎?如果需要吊頂，衣帽間吊頂又要怎樣設計才好呢?接下來就讓我們
4月28日，蒙牛集團發布2023年可持續發展報告(以下簡稱“報告”)。2023年，蒙牛堅定執行GREEN可持續發展戰略，將ESG理念融入業務決策與執行全流程，并帶動全產業鏈的綠色轉型。2023年，蒙牛MSCIESG評級繼續攀升，由 A 升至 AA，為中國唯一獲此評級的綜合型乳制品企業，并連續四年蟬聯恒生可持續發展企業指數成分股，持續領跑行業高質量發展。
2023年蒙牛可持續發展報告封面
隨著近年來ESG(環境、社會及管治)理念和實踐的深入發展，ESG已成為推動企業持續增長的價值引擎。蒙牛在《報告》中表示，ESG對企業長久穩健經營具有重要意義，蒙牛也對可持續發展管理高度重視，建立了有效的ESG 治理機制，實施契合自身發展需要且能充分發揮自身資源優勢的ESG策略，為經濟社會的高質量發展貢獻力量。
生態優先向“綠”而行，“雙碳”之路為行業樹立綠色標桿
綠色發展是高質量發展的底色，對于與消費者生活息息相關、橫跨三產的乳業，實現綠色發展尤為重要。據聯合國糧農組織數據，畜牧業碳排放量約占全球總排放量的比重高達15%。在國家“雙碳”戰略引領下，推動乳業綠色低碳可持續發展已經成為業內共識。
在此背景下，蒙牛設定“2030年碳達峰，2050年碳中和”的雙碳戰略規劃，圍繞生產、原奶、包裝、運輸、產品等環節，不斷加強自身碳排放管理，并與價值鏈上下游伙伴共同推動價值鏈綠色低碳發展，樹立乳業綠色低碳轉型發展的示范標桿。
在生產環節，蒙牛將提升產能利用率、探索節能機會的理念融入生產全過程，通過縮短工藝轉序時間、應用創新生產技術、投入自動化智能化生產設備等措施減少產能損耗。以蒙牛寧夏工廠為例，這座全數智化工廠不僅實現了“百人產值百億”的全球最高人效比，而且通過工廠的智慧能源系統,自動評判生產和能源之間的匹配,實現能耗降低43%，打造了高效、智能、綠色可持續的行業標桿。
蒙牛寧夏工廠
牧場是碳排放的主要來源之一，為了打造低碳綠色牧場建設，蒙牛從能源利用、糞便處理、牛群管理、飼料結構、生態固碳五個方面持續推動牧場減碳，推進燃煤鍋爐替代、節水節電、新能源車使用，目前已減少二氧化碳排放約18.5 萬噸。
蒙牛低碳綠色牧場建設
在GREEN戰略“負責任的產業生態圈”支柱下，蒙牛不僅自身全鏈條堅持綠色發展理念，還打通產業生態圈，聚焦可持續采購、可持續農業和生物多樣性保護三大重點議題，通過多項針對性供應鏈管理舉措，引領上下游伙伴共同營造可持續發展的產業生態體系，在共同創造商業價值的同時，推行經濟效益、社會效益及環境效益并重的發展道路。
履行乳業“國家隊”使命，全面承擔社會責任
企業是履行社會責任最活躍的主體，是推動社會經濟高質量發展的生力軍。一直以來，蒙牛踐行乳業“國家隊”使命，積極響應國家戰略，全面承擔社會責任，帶動產業鏈發展，開展公益慈善活動，以實際行動創造更大的社會價值。
在積極推動鄉村振興方面，蒙牛展現了龍頭乳企擔當和優勢，梳理完善“產業振興+生態振興+營養普惠+黨建共建”四位一體鄉村振興工作體系，并依托“一棵草到一杯奶”的全產業鏈建設，建立與農牧民的利益聯結機制，幫助農牧民增收致富，同時為欠發達地區提供營養扶持。
蒙牛奶產業鏈伙伴可持續發展大會
2023年，蒙牛在建和新建規模牧場33座，增加奶牛存欄3萬頭，并配套打造優質飼草料種植示范區、高產優質飼草樣板田，直接和間接帶動約 7萬人就業增收。為紓解農牧民現金流難題，蒙牛聯合多家金融機構，啟動整合金融幫扶模式，持續為上游合作牧場提供扶持資金近40億元，滿足牧場購牛增量、購買設備、轉型改造、良種繁育、信息化建設、飼草料購置等多種資金需求，持續解決農牧民現金流難題。
憑借在助力鄉村振興方面的突出行動，蒙牛入選2023年《中國名牌》鄉村振興研究中心“鄉村振興經典案例”，入選新華社中國經濟信息社“新華信用金蘭杯”ESG 突出貢獻案例。
乳業是與國人健康息息相關的重要民生產業，作為行業龍頭，蒙牛重視學生營養，強化孩子健康意識。2023年，蒙牛繼續推動“營養普惠工程”，多舉措推動學生營養健康事業發展，在全國452所學校開展營養普惠工程牛奶公益捐贈項目，捐贈牛奶370.4萬包，覆蓋58.2萬少年兒童。
二十多年來，蒙牛的營養普惠工程共惠及全國28個省、自治區及直轄市的2500萬名學生。蒙牛還通過開展體育教育、研學教育、食育教育等豐富多樣的公益活動拓展青少年課外教育內容，培養青少年營養健康意識，為青少年的健康成長和全面發展奠定良好。
蒙牛希望工程少年足球公益
《報告》顯示，2023 年蒙牛公益基金會公益事業支出 5124.75萬元，蒙牛志愿者參與志愿服務活動達10000余人次。在社區孝親敬老、抗震救災、關愛特殊人群等公益行動方面，蒙牛始終站在第一線，貢獻應盡力量。憑借這些社會貢獻，一個負責任的蒙牛形象獲得了廣泛認可。
把握ESG建設機遇，創造長久價值
ESG建設是時代“熱潮”，更是時代需求，企業要積極擁抱ESG建設，將其視為發展機會，助力企業開拓新業務、降低運營成本、獲得更多政策支持、吸引及留住優秀人才，助推企業實現高質量發展。
在GREEN戰略指導下，蒙牛將ESG理念融入業務決策與執行全流程，推動全產業鏈高質量發展。結合業務特點及可持續發展目標，蒙牛在管理層年度績效合同納入可持續發展KPI，包含營養產品研發、綠色標桿工廠打造、碳排放強度下降、負責任產品營銷等方面，并根據高管在各項可持續發展事宜的相關職責制定差異化可持續發展績效考核權重。同時，還將可持續發展KPI納入中層管理人員績效考核，并在集團年度優秀表彰評選中納入可持續發展評價維度。
為提升全員可持續發展意識與能力，蒙牛整合內外部資源，積極開展各項ESG主題共創、意識宣貫和培訓活動。2023年，舉辦了第二屆“蒙牛可持續共創匯”，助力各部門開闊思路、凝聚可持續發展共識，通過各部門通力協作與創新探索，助力踐行蒙牛可持續發展戰略。
蒙牛第二屆“蒙牛可持續共創匯”
在員工的培養和職業發展方面，蒙牛圍繞“讓牛人綻放”的核心價值觀，明確管理者是人才培養的第一責任人，打造內部輔導文化，在人才理念的指引下，助力牛人持續綻放成長，持續打造全方位人才培養體系，拓寬員工職業發展新路徑。同時，蒙牛積極與高校、行業伙伴合作，打造多種學習平臺，滿足員工多樣的學習需求，助力員工職業發展和專業技能的提升，增強行業人才儲備。
蒙牛重視人才培養
面向未來，蒙牛將持續推進GREEN可持續發展戰略，積極培育可持續發展新質生產力，協同帶動乳業產業鏈創造更大價值，全面領航中國乳業高質量發展。
編輯：李國棟
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