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原標題：多地上調最低工資標準
近日，北京、湖南等地發布通知，將調整最低工資標準。據不完全統計，今年以來已有12個省份上調最低工資標準。
據北京市人力資源和社會保障局，自2025年9月1日起，北京市最低工資標準由每小時不低于13.91元、每月不低于2420元，調整到每小時不低于14.6元、每月不低于2540元。非全日制從業人員小時最低工資標準確定為27.7元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準確定為65.1元/小時。
湖南省人社廳近日印發《關于調整2025年最低工資標準的通知》，決定從2025年9月1日起，月最低工資標準(適用于全日制勞動者)三個檔次調整為2200元、2000元、1800元;小時最低工資標準(適用于非全日制勞動者)三個檔次調整為22元、20元、18元，較于2024年，此次調整后，月最低工資標準每檔分別增加100元，小時最低工資標準每檔分別增加1元。
上海、廣西已于2025年7月1日起調整最低工資標準，其中，上海月最低工資標準從2690元調整到2740元，小時最低工資標準從24元調整為25元;廣西月最低工資標準分別由1990元、1840元、1690元調整到2200元、2040元、1870元，小時最低工資標準分別由20.1元、18.6元、17元上調至22.4元、20.7元、19元。
此外，山西、重慶、四川、新疆、福建、廣東、貴州、青海等省份也在今年進行了最低工資標準調整，因此，今年以來，已有12個省份上調最低工資標準。
據澎湃新聞計算，上述12個省份中，大部分省份月最低工資標準或月最低工資標準最高檔上調幅度約在8%-12%。同時，調整過后，全國31個省份月最低工資標準最高檔均超過2000元，上海月最低工資標準居全國首位。
根據《最低工資規定》，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。此外，省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。
《最低工資規定》要求，最低工資標準每兩年至少調整一次。確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
最低工資標準上調，將會相應帶動一些待遇的提高，一定程度上影響社會保障水平。比如，失業保險金、加班費、病假工資、試用期工資等都會隨著最低工資標準的提高而增加。
今年3月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《提振消費專項行動方案》提出，健全最低工資標準調整機制，科學合理提高最低工資標準。國家發改委發布的《關于2024年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2025年國民經濟和社會發展計劃草案的報告》明確，適當加快提高最低工資標準，2025年原則上所有省份都要調整。近日，在國家發改委8月份新聞發布會上，國家發改委政策研究室副主任、委新聞發言人李超表示，打好提振消費組合拳，激發市場活力。在提升能力方面，開展大規模職業技能提升培訓行動，全力促進高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業，完善最低工資標準調整機制。
編輯：齊少恒
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