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離崗16年 國企還繳納社保?相關(guān)部門回應(yīng)

來源: 責(zé)編: 時(shí)間:2024-11-01 10:10:56 183觀看
導(dǎo)讀   原標(biāo)題:離崗16年,國企還繳納社保?相關(guān)部門回應(yīng)  “離崗16年,經(jīng)培訓(xùn)返崗后仍可繼續(xù)上班。”國企吉林森工集團(tuán)泉陽泉飲品有限公司喊話4名員工回來上班的公告,這幾天頗受輿論關(guān)注。隨之而來的“吃空餉”“鐵飯碗”“

  原標(biāo)題:離崗16年,國企還繳納社保?相關(guān)部門回應(yīng)
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  “離崗16年,經(jīng)培訓(xùn)返崗后仍可繼續(xù)上班。”國企吉林森工集團(tuán)泉陽泉飲品有限公司喊話4名員工回來上班的公告,這幾天頗受輿論關(guān)注。隨之而來的“吃空餉”“鐵飯碗”“神仙企業(yè)”一連串質(zhì)疑聲音,讓這一話題這兩天占據(jù)各大熱新聞榜單最前列。agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  其中,關(guān)于離崗員工為何還能讓單位繳納社保的話題,成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)之一。agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  10月21日,泉陽泉飲品有限公司所在地吉林省白山市人力資源和社會(huì)保障局12333熱線工作人員對(duì)澎湃新聞?dòng)浾弑硎荆玖魉€工人長期未上班,按正常情況是不允許繳納社保的,但吉林省白山市的人社局和社保局是分開的,具體詳情業(yè)務(wù)不清楚,還要咨詢社保局那邊的說法。agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  隨后,吉林省白山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局一名值班工作人員向澎湃新聞?dòng)浾弑硎荆约翰涣私馊柸嬈酚邢薰镜木唧w情況,要問具體相關(guān)單位的人事部門。不過這名工作人員表示,通常是傭工就要繳納社保,至于是否離崗要看用人單位的說法。agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  據(jù)澎湃新聞此前報(bào)道,日前,吉林森工集團(tuán)泉陽泉飲品有限公司發(fā)布《關(guān)于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》,指出這4名員工擅自長期離崗。其中,一名員工的離崗時(shí)間長達(dá)16年。agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  在上述話題獲得輿論關(guān)注之后,據(jù)新京報(bào)報(bào)道,記者聯(lián)系到擅自離崗16年的張某某的丈夫。張某某丈夫稱,妻子一直在外地陪孩子上學(xué),沒去上班,計(jì)劃下周一(21日)回公司上班。張某某丈夫稱,16年前妻子懷孕身體不好,公司相關(guān)負(fù)責(zé)人給批了產(chǎn)假在家休養(yǎng)。agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  對(duì)此,泉陽泉飲品有限公司人事部門工作人員18日向澎湃新聞?dòng)浾弑硎荆拔覀兪且恢痹诼?lián)系,都沒有找到人。我也想知道媒體是怎么聯(lián)系上的。”agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  梳理媒體此前報(bào)道,泉陽泉飲品公司工作人員曾接受采訪時(shí)稱,公告中的人員離崗期間雖然暫未被除名,但公司并沒有給他們發(fā)工資,不存在“吃空餉”。該公司人事部門工作人員稱,此次通告目的在于清理長期不在崗人員,這些員工不存在“吃空餉”情況,“在長期未到崗情況下,他們是沒有薪酬、沒有工資的”。agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  但沒發(fā)工資就不算“吃空餉”?公司上述解釋引起了媒體進(jìn)一步質(zhì)疑。agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  齊魯晚報(bào)認(rèn)為,將“零工資”(沒發(fā)工資報(bào)酬)等同于沒有“吃空餉”的說法,值得商榷。按照“吃空餉”的界定,“餉”并不僅限于工資,還包括諸如保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。雖然這4名擅自離崗員工為零工資狀態(tài),但企業(yè)依然為其繳納了社保。從這個(gè)角度來看,認(rèn)定他們存在“吃空餉”行為,并非毫無依據(jù)。agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  南方都市報(bào)也稱,不管是否在崗,該交的社保都雷打不動(dòng)地交著,公司為這些長期離崗人員支付著基礎(chǔ)的人力成本,不得不說是一種縱容。agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  澎湃新聞18日在《馬上評(píng)︱“國企登報(bào)喊員工回來上班”的五個(gè)未竟之問》中也質(zhì)疑:還要追問的是,在員工長期沒有到崗實(shí)際工作的情況下,如果公司還為其繳納社保,這符合規(guī)定嗎?符合“按勞分配”的原則嗎?這對(duì)按時(shí)上班的同事來說,恐怕是不公平的;對(duì)比其他企業(yè),更會(huì)讓人感覺,這家國企的飯碗是真“鐵”。agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

編輯:齊少恒agJ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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